Jamoaviy ishlash – 10% KPI ni adolatli baholash uchun quyidagi mezonlardan foydalanish mumkin:
1. Hamkasblarga yordam berish – 4%
- Dasturchi boshqa jamoa a’zolariga qanchalik yordam beradi?
- Savollarga javob berish, kod sharhi qilish va murakkab muammolarni jamoa bilan birga hal qilish baholanadi.
📌 O‘lchash usuli:
- Code review faoliyati – Jira yoki GitHub/Bitbucket kabi platformalarda kim qancha sharh berganini kuzatish.
- Jamoaviy chatlar (Slack, Telegram, Discord) – Foydali maslahatlar va yordam ko‘rsatish sonini kuzatish.
📝 Baholash:
- Doimiy yordam beradi va kod reviewlar bilan faol ishtirok etadi – 4 ball
- Ba’zan yordam beradi, lekin kamroq ishtirok etadi – 2 ball
- Jamoaga hech qanday yordam ko‘rsatmaydi – 0 ball
2. Jamoaviy muhokamalarda ishtirok etish – 3%
- Dasturchi muhokamalarda, sprint rejalarida va mitinglarda faol qatnashadimi?
- Yangi funksiyalar yoki yechimlar bo‘yicha o‘z fikrini bildiradimi?
📌 O‘lchash usuli:
- Sprint yoki loyiha uchrashuvlarida qatnashish foizi.
- Jamoaviy muhokamalarda faol ishtirok etish statistikasi.
📝 Baholash:
- Muntazam faol ishtirok etadi va o‘z fikrlarini bildiradi – 3 ball
- Mitinglarga qatnashadi, lekin kamroq fikr bildiradi – 2 ball
- Mitinglarga qatnashmaydi yoki passiv – 0 ball
3. Nizolarni hal qilish va ijobiy muhit yaratish – 3%
- Jamoada muloqot qanchalik samarali?
- Kelishmovchiliklarni qanday hal qiladi?
- O‘zining munosabati bilan ijobiy muhit yaratishga hissa qo‘shadimi?
📌 O‘lchash usuli:
- Jamoaning fikr-mulohazalarini olish (anonim so‘rovnomalar orqali).
- Ish muhitida konstruktiv muloqot qanchalik mavjudligini baholash.
📝 Baholash:
- Nizolarni konstruktiv hal qilish va ijobiy muhit yaratishga yordam berish – 3 ball
- Jamoaviy muhitga neytral ta’sir qilish – 1 ball
- Nizolarni keltirib chiqarish yoki muloqotda qiyinchilik tug‘dirish – 0 ball
Umumiy KPI hisoblash
📊 Jamoaviy ishlash KPI = (Yordam berish * 0.4) + (Muhokamalarda ishtirok * 0.3) + (Nizolarni hal qilish * 0.3)
Bu yondashuv orqali dasturchilar faqat o‘z ishiga emas, balki butun jamoaning muvaffaqiyatiga ham hissa qo‘shishiga erishish mumkin. Sizning jamoa uchun yana qanday omillar muhim deb o‘ylaysiz? 🚀